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固然一般工時為8個小時,可部份工作並不是能將上、下班的界線朋分清楚,有些乃至需要員工多花時間處置,就有網友表示近期面試時,公司主管挑明一個月必加20小時的班,但也許諾會有加班費,可網友見了這一句卻沒有因此定心,反而要原PO再問清楚,因為這句話後面可能藏著未說完的限制。

眾人立刻扣問是不是有加班費「重點是有沒有加班費?我可不是要做好事的咧!」,原PO暗示主管許諾有加班費,可過來人卻提示她不能放心,因為部分公司申請加班費有限制前提,例如只能報特定幾個小時,超出的時候極可能就釀成白做工「會不會是有加班費,可是不克不及全報或只能報20小時之類的,之前同夥有遇過這種話術」、「我也曾遇過!真的話術許多」。

另外一個月20小時的加班時數也引發眾人的計議「我感覺加班20/月不多欸,我是否是很奴QQ」、「我也覺得20小時不多啊!我公司大部分的人一個月都加6、70小時,我本身是加30小時而已。

我是在南部,這類加班很常見!」、「一個月20小時…感受好雷(我是完全不加班派的」、「可是一個月也才20多個工作天欸!那豈不是幾近算每天加班了?」(編纂:李惠婷)

原PO於Dcard中發文,默示近期到新公司面試時,主管跟她說明入職後不需加太多班,爾後報出20小時這個數字,這讓原PO聽了非常迷惑,「在和我開玩笑嗎?」

(示意圖/pexels)

▲面試時Hr若說「有加班費」別全信,網友翻開暗黑後半句:「可能會變做功德」。(示意圖/PhotoAC)
▲面試主管跟她說每月必加20小時的班,讓她相當傻眼。

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